Evaluación de resultados en formación judicial: Evidencias desde un estudio piloto basado en el modelo ROI

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Sobre o evento

El seminario compartirá los resultados de un piloto que evaluó el impacto de una capacitación en análisis y valoración probatoria dirigida a jueces, usando el modelo ROI. A través de grupos focales y cuestionarios, se midió la satisfacción, el aprendizaje, la aplicación en audiencias reales, la mejora en eficiencia (reducción de tiempos) y se proyectó el retorno de inversión del programa de capacitación. Los participantes aprenderán a aplicar los cinco niveles del modelo ROI en contextos judiciales, desde la recolección de datos hasta la estimación del valor generado.

Orador/a

Nome Título Biography
Victoria Alegre Perfecto (Perú) Experta en Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje Más de 15 años en M&E en el sector público, privado y cooperación internacional. Ingeniera Ambiental; maestrías en Medio Ambiente y Desarrollo, así como en Estudios de Políticas (Universidad de Edimburgo). Becaria Chevening y acreditada por el ROI Institute. Ha sido Gerente Regional MEL de ABA ROLI.
Rodrigo Lara Fernández (Chile) Director Regional- ROI Institute Ingeniero comercial, psicólogo y magíster en RR.HH. Con más de 20 años en consultoría en formación y medición. Fundador de MAS Consultores, autor y conferencista en más de 10 países. Profesor y facilitador, ha sido premiado internacionalmente por su impacto en capacitación, ROI y liderazgo en RR.HH.
Susana Casal (Argentina) Consultora en comunicación organizacional Licenciada en Comunicación Social. Magister en Comunicación e Imagen Institucional. Profesora en Comunicación, cuenta con 16 años de trayectoria corporativa. Fundadora de Rueda de Auxilio, consultora estratégica en comunicación organizacional. Acreditada por el ROI Institute.

Tópicos e Temas

Avaliadores Comissionistas de Avaliação Usuários de avaliação Decisores Servidor Público / Funcionário da Organização Internacional Cooperação internacional

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