Diálogos sobre M&A "Oportunidades para Jovens Avaliadores: caminhos para fortalecer trajetórias profissionais"
圆桌会议 | Online
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Organized by:
EvalYouth Brasil
- In partnership with: Rede Brasileira de Monitoramento e Avaliação- RBMA, EvalYouth Latin America & Caribbean
About the Event
O objetivo deste encontro é apresentar oportunidades de atuação, formação e engajamento para jovens no campo do Monitoramento e Avaliação (M&A), além de promover o diálogo entre avaliadores em início de carreira. O encontro será um espaço para troca de experiências, construção de conexões e reflexão coletiva sobre os caminhos possíveis para quem está começando na área. Também serão discutidas iniciativas voltadas ao fortalecimento de jovens avaliadores, como redes de apoio, mentorias, participação em projetos e envolvimento em espaços como a EvalYouth. A atividade busca incentivar o protagonismo juvenil e ampliar a visibilidade das juventudes no campo da avaliação.
Speakers
| 名称 | 标题 | Biography |
|---|---|---|
| Jéssica Sbroglia da Silva | Palestrante | Cientista Social e consultora júnior em M&A e Gestão Baseada em Resultados na Baastel, uma consultoria belga/canadense. Tem se dedicado ao campo de M&A nos últimos seis anos, com participação ativa em redes que buscam impulsionar mais jovens emergentes e avaliadores dentro do campo. |
Moderators
| 名称 | 标题 | Biography |
|---|---|---|
| Cristiane Edna Camboim | Moderadora | Matemática (UFRGS), Mestre em Educação (UnB) e MBA em Ciência de Dados (USP/ESALQ), lidera grupos de trabalho na Rede de Monitoramento da América Latina (ReLAC) e é vice-coordenadora da EvalYouth Brasil. |
摘要
O evento "Oportunidades para Jovens Avaliadores" (04/06) alcançou plenamente seu objetivo de conectar e orientar profissionais em início de carreira. O altíssimo número de 60 inscritos evidencia uma demanda latente e expressiva por espaços de desenvolvimento e troca de experiências para YEEs. A participação dedicada de 12 profissionais permitiu a realização de um diálogo próximo e a construção de conexões efetivas, em total alinhamento com a proposta do encontro. A diversidade de 36 organizações representadas demonstra o amplo interesse do ecossistema de M&A no fortalecimento de novas trajetórias profissionais.
As ações de seguimento incluem: o envio de e-mail aos 60 inscritos e aos 12 participantes com o certificado de participação, materiais de apoio e um convite para uma rede de contatos exclusiva (ex: grupo de WhatsApp); a divulgação dos insights do evento, ressaltando o protagonismo juvenil; e o uso dos dados de interesse para estruturar futuras iniciativas, como programas de mentoria ou workshops de habilidades específicas para YEEs, em colaboração com os parceiros da rede.
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