Estrategias para repensar la construcción de indicadores con perspectiva de Géneros y Diversidad en el Monitoreo y la Evaluación de la Política Social
Mesa Redonda
About the Event
OBJETIVO: Aportar a la construcción y actualización de las herramientas teórico y prácticas que permitan la construcción de indicadores para la evaluación y el monitoreo con perspectiva de géneros y diversidad.
El SIEMPRO y el Ministerio de Mujeres Géneros y Diversidad de la Nación se encuentran en la elaboración de un documento de “Actualización de herramientas teórico-prácticas para trabajar indicadores de Género y Diversidad en el Monitoreo y la Evaluación de la Política Social” que nace del intercambio realizado por los equipos de trabajo de ambas instituciones a lo largo de tres encuentros del Taller de Sensibilización Interna "Integración de un modelo de monitoreo y evaluación de políticas públicas con enfoque de géneros y diversidad". A partir de esta experiencia, creemos que sería muy enriquecedor extender dicho debate a la comunidad global de evaluación para repensar en conjunto los instrumentos y metodologías que utilizamos al momento de recabar y analizar información.
DINAMICA: Presentación (20 minutos) diálogo entre participantes (30 minutos)
Temario:
• Perspectiva de géneros y diversidades para el monitoreo y evaluación de Programas Sociales. Desafíos e iniciativas. El caso argentino.
INSTITUCIONES ANIMADORAS: SIEMPRO – CNCPS; Dirección Nacional de Planificación, Seguimiento y Gestión de la Información del Ministerio de Mujeres Géneros y Diversidad de la Nación.
El SIEMPRO y el Ministerio de Mujeres Géneros y Diversidad de la Nación se encuentran en la elaboración de un documento de “Actualización de herramientas teórico-prácticas para trabajar indicadores de Género y Diversidad en el Monitoreo y la Evaluación de la Política Social” que nace del intercambio realizado por los equipos de trabajo de ambas instituciones a lo largo de tres encuentros del Taller de Sensibilización Interna "Integración de un modelo de monitoreo y evaluación de políticas públicas con enfoque de géneros y diversidad". A partir de esta experiencia, creemos que sería muy enriquecedor extender dicho debate a la comunidad global de evaluación para repensar en conjunto los instrumentos y metodologías que utilizamos al momento de recabar y analizar información.
DINAMICA: Presentación (20 minutos) diálogo entre participantes (30 minutos)
Temario:
• Perspectiva de géneros y diversidades para el monitoreo y evaluación de Programas Sociales. Desafíos e iniciativas. El caso argentino.
INSTITUCIONES ANIMADORAS: SIEMPRO – CNCPS; Dirección Nacional de Planificación, Seguimiento y Gestión de la Información del Ministerio de Mujeres Géneros y Diversidad de la Nación.
Speakers
| Nome | Título | Biography |
|---|---|---|
| Paula Amaya | Directora Nacional | Doctora en Políticas Públicas y Transformación Social, Universidad Autónoma de Barcelona. Master en Gobierno y Desarrollo (UNSAM). Coordinadora del posgrado Especialización en Evaluación de Políticas Públicas de la Universidad Nacional Arturo Jauretche |
Resumo
El encuentro permitió poner en común el trabajo realizado de manera conjunta entre el SIEMPRO -CNCPS y la Dirección Nacional de Planificación, Seguimiento y Gestión de la Información del MMGyD de capacitación en herramientas teóricas y técnicas para la construcción de indicadores de género y diversidad, realizada en el mes de abril del 2020.
Dichas herramientas se compartieron con la APN, ya que la actividad se enmarcó en la Mesa Interministerial, de la cual participan los referentes en evaluación y monitoreo de la APN y referentes de la evaluación en general.