El impacto en el bienestar y desarrollo humano del Programa de Desarrollo Social Salario Rosa: Construyendo evidencias para la consolidación de las Familias Fuertes en el Estado de México
NA-Lecture
Sobre o evento
Los participantes conocerán los resultados del estudio especializado que en un ejercicio de monitoreo acompañado del seguimiento de resultados de evaluaciones realizadas al programa de Desarrollo Social Salario Rosa, valora el impacto de éste programa en sus nueve vertientes y su contribución en el bienestar, la reducción de la pobreza y la consolidación del desarrollo humano.
Orador/a
| Nome | Título | Biography |
|---|---|---|
| Luis Huesca Reynoso | Investigador | Profesor-Investigador del Centro de Investigación el Alimentación y Desarrollo, A.C. |
Resumo
El ponente concluyó que la Estrategia Salario Rosa tiene un enfoque transversal que contribuye a evitar la reproducción intergeneracional de la pobreza y transitar al acceso laboral que pueda disminuir la brecha salarial entre mujeres y hombres, o bien al emprendimiento.
Adicionalmente, se estima en el estudio que dicha Estrategia, genera un efecto reductor de la pobreza alrededor de 2.5% .
Es necesario fortalecer al Programa con mayor cantidad de recursos (superior al 0.79% del PIB del Estado de México a valor de 2019); asimismo, la Estrategia debe considerar la inserción de la mujer mexiquense en el mercado laboral.
Finalmente, evaluar permanentemente el Programa contribuirá de manera eficaz a la implementación de estrategias orientadas a la elevación del nivel y calidad de vida de las mujeres en el Estado de México.
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