Taller de diseño de indicadores para OSC: Aprendiendo a diseñar indicadores para proyectos de manera dinámica
Oficina
Sobre o evento
El objetivo del taller es fortalecer las capacidades de integrantes de organizaciones de la sociedad civil, colectivos, colectivas y fundaciones en el diseño de indicadores de proyectos sociales. Para ello, el taller cuenta con una parte teórica y una práctica.
Se abordarán los siguientes temas: la correlación de los componentes de la planeación y la evaluación; los tipos de evaluación dependiendo del componente a evaluar en un proyecto; los 9 pasos para evaluar; el diseño de indicadores, la diferencia entre indicadores cualitativos y cuantitativos, cómo diseñar indicadores. Las y los participantes pondrán en práctica el diseño de los indicadores, tanto en ejercicios en plenaria como en equipos de trabajo divididos en salas. Se utilizarán herramientas digitales que permitan realizar cada actividad de manera fluida y dinámica, buscando en todo momento que el trabajo se realice de forma colaborativa. Asimismo, se llevarán a cabo actividades de carácter análogo.
Se abordarán los siguientes temas: la correlación de los componentes de la planeación y la evaluación; los tipos de evaluación dependiendo del componente a evaluar en un proyecto; los 9 pasos para evaluar; el diseño de indicadores, la diferencia entre indicadores cualitativos y cuantitativos, cómo diseñar indicadores. Las y los participantes pondrán en práctica el diseño de los indicadores, tanto en ejercicios en plenaria como en equipos de trabajo divididos en salas. Se utilizarán herramientas digitales que permitan realizar cada actividad de manera fluida y dinámica, buscando en todo momento que el trabajo se realice de forma colaborativa. Asimismo, se llevarán a cabo actividades de carácter análogo.
Orador/a
| Nome | Título | Biography |
|---|---|---|
| Renata Ruelas Romo | Fundadora | Maestra en Cooperación Internacional para el Desarrollo. Consultora en fortalecimiento institucional para el tercer sector y pymes, en temas de planeación y evaluación y gestión del conocimiento, desde una perspectiva de derechos y género. |
| Regina Gonzalo Ortúñez | Socia fundadora | Profesional con amplia experiencia en temas de desarrollo, derechos humanos y género. Consultora en fortalecimiento institucional y experta en el diseño, monitoreo y evaluación de proyectos y programas sociales. |
| Maribel Aguirre Dugua | Colaboradora | Maestra en Derechos Humanos y consultora en procesos de fortalecimiento a OSC y fundaciones, principalmente vinculados al diseño de proyectos sociales, la planeación, y el monitoreo y evaluación. |
Resumo
Hay un consenso en la importancia de contar con indicadores para evaluar los proyectos; sin embargo, existe dificultad para distinguir los indicadores de resultado los de proceso. Se requiere seguir enfatizando la importancia de los primeros para enfocar la evaluación en los cambios y resultados logrados y no en la cantidad de actividades realizadas.
También es fundamental enfatizar en la utilidad de los indicadores cualitativos, que en combinación con los indicadores cuantitativos, arrojan información muy valiosa para sustentar los cambios que las organizaciones logran o buscan lograr.
Se les solicitó a las y los participantes que contestaran una encuesta de satisfacción sobre el taller, que nos permitirá mejorar futuros procesos.
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