Sobre los procesos de capacitación y el desarrollo de capacidades en Evaluación
Conférence
À propos de l'événement
La conferencia es una propuesta a reflexionar sobre los procesos de capacitación en Evaluación y Monitoreo y compartir experiencias en cuanto a los impacto y aportes de las capacitaciones en el desarrollo de la cultura y capacidades evaluativas en la administración pública. Los participantes podrán revalorizar los diferentes aportes de la capacitación en los procesos evaluativos.
Conférenciers
| Nom | Titre | Biography |
|---|---|---|
| MÓNICA MARCELA NIEVA | docente capacitadora | Mónica Nieva. Lic. en Trabajo Social. Especialista en Evaluación de Políticas Sociales. Universidad Nacional de San Martin. Especialista en Salud Social y Comunitaria. U.N.T. Diplomado Superior en Gestión y Control de Políticas Públicas. FLACSO. Docente del IPAP en Evaluación y Monitoreo. |
Résumé
Se pudo visualizar cómo el proceso de capacitación aportó al desarrollo de capacidades de evaluación y su impacto en los lugares de trabajo de quienes participaron.
Finalmente, se hizó incapie en que el desafío mayor sigue siendo el pensar como vencer la inercia y resistencias al cambio que todavía se manifiesta en muchos organismos y donde tanto la planificación estratégica como la evaluación siguen siendo pilares débiles de la gestión pública. Cómo también la construcción de Evaluabilidad de política pública. Son muchos los desafíos que todavía nos toca enfrentar para lograr la institucionalidad de la evaluación en la gestión pública, donde un proceso de capacitación no puede ni debe darlo todo pero hace que “algo sea posible”.
Estos procesos continúan en intentos de readecuar propuestas a las múltiples necesidades y demandas tantos de empleados como de los organismos. Se hace necesario continuar con el segumiento de las iinciativas que desde los cursos de capacitación se fueron desarrollando.