Desafios e oportunidades do uso da Teoria da Mudança e dos achados avaliativos por uma organização em rede
Mesa redonda | En línea
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Organizado por:
Manacá Avaliação e Aprendizagem
- En alianza con: Colansa (Comunidade de Prática América Latina e Caribe Nutrição e Saúde)
Sobre el evento
Focado no uso do trabalho avaliativo, o painel tratará da importância da construção coletiva de uma Teoria da Mudança tanto para o alinhamento e o planejamento organizacional, como para orientar a avaliação de resultados de uma organização em rede. Além disso, também serão discutidos os desafios e as oportunidades do uso dos resultados da avaliação pela organização. Condução: Manacá Avaliação e Aprendizagem e Colansa (Comunidade de Prática América Latina e Caribe Nutrição e Saúde), uma organização que abarca diferentes países e setores do campo da alimentação saudável.
Presentador/a
| Nombre | Título | Biografía |
|---|---|---|
| Gabriela Aratangy Pluciennik | Pós graduada | Sócia fundadora da Manacá, é bacharel em Direito pela PUC/SP, com MBA em Administração e Empreendedorismo Social pela FIA e pós-graduação em ESG pela FGV. Atua com gestão, planejamento, monitoramento e avaliação de organizações sem fins lucrativos há mais de 20 anos. |
| Irene de Queiroz e Mello | Mestre | Sócia fundadora da Manacá, é socióloga pela UFRJ com pós graduação e mestrado em Planejamento Urbano e Regional pelo IPPUR/UFRJ. Foi pesquisadora em políticas e autogestão habitacional por 10 anos. Atua com avaliação, monitoramento e planejamento estratégico há 13 anos para o terceiro setor. |
| Elisa Mendonça | Mestre | Diretora executiva da Colansa, nutricionista com experiência sólida em saúde pública, especialista em políticas públicas, planejamento, gestão e monitoramento de projetos, com foco em populações vulneráveis. É Mestra em Alimentação, Nutrição e Saúde -UERJ e especialização em Saúde Pública -FIOCRUZ. |