“Mesa virtual de experiencias, aprendizajes y desafíos en la trasformación e implementación de sistemas MEAL en OSC socias de OXFAM Bolivia”
Online
Sobre el evento
La “MESA VIRTUAL DE EXPERIENCIAS, APRENDIZAJES Y DESAFIOS EN LA TRANSFORMACION E IMPLEMENTACION DE SISTEMAS SEAR EN OSC SOCIAS DE OXFAM BOLIVIA” se plantea con los siguientes objetivos:
-Desarrollar un proceso de co aprendizaje compartiendo experiencias de las OSC en la formulación e implementación de los procesos SEAR.
-Reflexionar sobre hacia dónde vamos y los desafíos que enfrentan las OSC en la implementación de sistemas SEAR.
-Continuar el proceso de buenas prácticas fortalecimiento a OSC con dos temáticas de actualización por medio de las especialistas MEAL en OXFAM:
i-Metodologías cualitativas: Historia de Cambio
ii-Comunicación y usos de la información en los sistemas SEAR
-Desarrollar un proceso de co aprendizaje compartiendo experiencias de las OSC en la formulación e implementación de los procesos SEAR.
-Reflexionar sobre hacia dónde vamos y los desafíos que enfrentan las OSC en la implementación de sistemas SEAR.
-Continuar el proceso de buenas prácticas fortalecimiento a OSC con dos temáticas de actualización por medio de las especialistas MEAL en OXFAM:
i-Metodologías cualitativas: Historia de Cambio
ii-Comunicación y usos de la información en los sistemas SEAR
Sesión
Online
1 ° de Junio, 2022
17:00 PM - 19:00 PM
Los objetivos de la sesión son : Desarrollar un proceso de co aprendizaje compartiendo experiencias de las OSC en experiencias en la formulación e implementación de los procesos SEAR. Reflexionar sobre hacia dónde vamos y los desafíos que enfrentan las OSC en la implementación de sistemas SEAR. Se invitarán responsables de SEAR de las Organizaciones de la sociedad civil socias de OXFAM.
Presentador/a
| Nombre | Título | Biografía |
|---|---|---|
| Cristela Berenice Escamilla | Cooperante SEAR Feminista | Licenciada en Estadística (Universidad de El Salvador), Master en Estadística Aplicada al Sector Público (Madrid, España) y Master en Gestión y Políticas Públicas (Universidad de Chile). He realizado diplomados y certificaciones en las áreas de monitoreo y evaluación, evaluación de impacto, entre otros. He tenido el privilegio de trabajar en El Salvador en la Universidad Nacional, luego en el Ministerio de Educación en las áreas de Monitoreo y Evaluación, Análisis e Información y Evaluación de las Instituciones de Educación Superior. Actualmente formo parte de OXFAM en el programa “Igualdad en Acción” como Cooperante en Seguimiento, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje con enfoque Feminista. |
| Mónica Navarro | Oficial Senior SEA | Doctora en Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Católica de Lovaina (Bélgica), con maestría en educación intercultural y bilingüe y licenciatura en Comunicación Social. Trabajó como coordinadora de programas de postgrado, como docente de métodos de investigación e investigación acción participativa, durante 20 años. Al mismo tiempo, se desempeñó como coordinadora de proyectos de desarrollo social, por lo que tiene larga experiencia en gestión integral de proyectos (diseño, fund raising, monitoreo y evaluación). |
Online
2 de junio, 2022
17:00 PM - 19:00 PM
Sesión 2. Fortalecimiento de Copartes desarrollaremos dos temas:
i-Métodos Cualitativos: Historias de Cambio
ii-Comunicación y usos de la Información SEAR
Presentador/a
| Nombre | Título | Biografía |
|---|---|---|
| Monica Navarro | Oficial Senior SEA | Doctora en Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Católica de Lovaina (Bélgica), con maestría en educación intercultural y bilingüe y licenciatura en Comunicación Social. Trabajó como coordinadora de programas de postgrado, como docente de métodos de investigación e investigación acción participativa, durante 20 años. Al mismo tiempo, se desempeñó como coordinadora de proyectos de desarrollo social, por lo que tiene larga experiencia en gestión integral de proyectos (diseño, fund raising, monitoreo y evaluación). |
| Cristela Escamilla | Cooperante SEAR Feminista | Licenciada en Estadística (Universidad de El Salvador), Master en Estadística Aplicada al Sector Público (Madrid, España) y Master en Gestión y Políticas Públicas (Universidad de Chile). He realizado diplomados y certificaciones en las áreas de monitoreo y evaluación, evaluación de impacto, entre otros. He tenido el privilegio de trabajar en El Salvador en la Universidad Nacional, luego en el Ministerio de Educación en las áreas de Monitoreo y Evaluación, Análisis e Información y Evaluación de las Instituciones de Educación Superior. Actualmente formo parte de OXFAM en el programa “Igualdad en Acción” como Cooperante en Seguimiento, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje con enfoque Feminista. |
Resumen
Entre los desafíos manifestados por las participantes se mencionan:
-Poder digitalizar el proceso MEAL, es decir tener un programa informático
-Incorporar herramientas cualitativas, que permitirán que el trabajo sea de mayor impacto.
-El desafío es integrar los diferentes marcos lógicos de los proyectos a un solo sistema de monitoreo.
-Involucrar al personal institucional en las acciones de MEAL, sobre todo en la etapa de análisis de la información de las evidencias.
-Contar con presupuestos destinados a las acciones de MEAL.
-El mayor desafío es contar con un sistema de monitoreo integral que pueda integrar aprendizajes hacia un objetivo general de la institución, de pronto falta esa articulación, análizar y sacar aprendizajes para innovar, y realmente apuntar a ese cambio social que se busca con los proyectos.
-Por otro lado, es importante lograr una mirada/estrategia integral (más allá de los proyectos individuales) de monitoreo y evaluación a nivel de resultados estratégicos institucionales, contar con herramientas y orientaciones claras que permita posteriormente volcar desde cada proyecto el alcance de los resultados estratégicos.
La Idea principal con la que participantes concluyen luego de este espacio que hemos compartido:
"Es de vital importancia el proceso de inter aprendizaje entre las instituciones y sus experiencias. Nos abre a nuevas perspectivas de análisis, autorreflexión y visión de futuro. Ha sido un espacio fundamental para conocer la robustez de los sistemas de MEAL de las organizaciones que los compartieron, así como los análisis que hicieron de sus propias experiencias"
Se entregará memorias a participantes y link de semana gLocal2022