Video conferencia: Elaboración de instrumentos para medir el desempeño laboral
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Sobre el evento
Se conocerán los pasos que se deben de seguir para elaborar los instrumentos para medir el desempeño laboral. La ley de fortalecimiento de las finanzas públicas, recientemente aprobada en Costa Rica, ha traído como requisito para el pago, de algunos componentes salariales, como lo son las anualidades para el sector público, el realizarle a las personas funcionarias una evaluación de su desempeño laboral. De ahí la importancia, de que estas evaluaciones respondan a un proceso técnico con un sólido fundamento teórico metodológico. Ya que estas evaluaciones vendrán afectar el monto mensual que reciben las personas trabajadoras en su salario.
En esta videoconferencia vamos a establecer las etapas que se deben de llevar a cabo para la elaboración de los instrumentos que midan el desempeño laboral. Como lo son las preguntas de la Evaluación, los objetivos a los que responde el instrumento y su fundamento teórico metodológico. Con el fin de que los instrumentos que se utilicen generen evidencias de validez y confiabilidad y se puedan obtener resultados fiables en la aplicación de las mencionadas evaluaciones.
En esta videoconferencia vamos a establecer las etapas que se deben de llevar a cabo para la elaboración de los instrumentos que midan el desempeño laboral. Como lo son las preguntas de la Evaluación, los objetivos a los que responde el instrumento y su fundamento teórico metodológico. Con el fin de que los instrumentos que se utilicen generen evidencias de validez y confiabilidad y se puedan obtener resultados fiables en la aplicación de las mencionadas evaluaciones.
Presentador/a
| Nombre | Título | Biografía |
|---|---|---|
| Catalina Espinoza Sáenz | Evaluadora de Programas de Capacitación | Del 2011 a la actualidad: Evaluadora de Programas de Capacitación Del 2015 al 2019: Profesora Evaluación para los Aprendizajes, Universidad Técnica Nacional. Master en Evaluación Educativa UCR, máster en Administración Educativa UCR, Bachiller en la Enseñanza del Francés UCR. Catalina Espinoza Sáenz |
Resumen
El espacio permitió contar con referencias de procesos de medición del desempeño laboral en diferentes instituciones públicas y también experiencias del extranjero con la participación de personas de México que compartieron durante la conferencia las similitudes y diferencias en los procesos de medición de desempeño laboral generando aprendizaje colaborativo e intercambio de conocimientos.
Intercambio de nuevos aprendizajes vía correo electrónico.